What’s the ROI of ergonomics?

Kakšna je donosnost naložb v ergonomsko delovno okolje?

 

Promocija zdravja na delovnem mestu lahko pozitivno vpliva na vašo donosnost naložb, in dobra ergonomija je tu ključnega pomena. Ne le da zmanjšuje odsotnost z dela zaradi bolezni, ustrezna ergonomska oprema lahko znatno izboljša tudi učinkovitost dela. Zaposleni, ki se dobro počutijo, so tudi najbolj produktivni. Pokazali vam bomo kako.

Ergonomija delovnega mesta je vroča tema za vsakega podjetnika, ki želi s promocijo zdravja na delovnem mestu izboljšati rezultate svoje ekipe. Študije kažejo, da zaposleni v Združenem kraljestvu vsako leto poročajo o neverjetnih 553,000 primerih obolenj kostno-mišičnega sistema kot oblike poklicne bolezni. Zaposleni trpijo zaradi bolečin v mišicah, ukleščenih živcev ali omejitev pri gibanju, ki so posledica slabe opreme na delovnem mestu, organizacijam pa stroški bolniških odsotnosti, bolezni in nizka storilnost znižujejo dobiček.

Sredstva, ki jih podjetje nameni za nakup ergonomsko oblikovanega pohištva in pripomočkov so ravno tako pomembna kot vlaganje v kakovostna izobraževanja in kadrovanje. Manj izgubljenih delovnih dni, nižji stroški bolniških odsotnosti in zdravstvenih storitev (če gredo v breme delodajalca) ter manjši stroški za nadomestne delavce dolgoročno prinašajo precejšnje prihranke.

Toda bolniška odsotnost ni edini razlog za padec produktivnosti in posledično, tudi dobička. Delavec, ki čuti stalne bolečine v zapestju, hrbtu ali ramenih, ne more optimalno opravljati svojega dela, kar bo na dolgi rok podjetje stalo kar nekaj denarja.

(*Vir: https://www.telegraph.co.uk/connect/small-business/scaling-up/staples/how-bad-office-chairs-cost-uk-plc/)

Koliko vse te bolečine v resnici stanejo podjetje?

Dejstva

• 44 milijonov zaposlenih v Evropski uniji toži zaradi bolečin v hrbtu, ki so posledica z delom povezanih zdravstvenih težav.
(Vir: https://osha.europa.eu/en/node/7098/file_view

• Po podatkih Evropske agencije za varnost in zdravje pri delu evropska podjetja vsako leto izgubijo več kot 600 milijonov delovnih dni zaradi z delom povezanih zdravstvenih težav, od tega kar 40-50 odstotkov zaradi kostno-mišičnih obolenj
(Vir: https://osha.europa.eu/en/node/7098/file_view)